岗位职责：
1.组织跟进培训计划的实施，建立及维护相关培训资料及档案，跟进培训后的效果反馈，及时优化改进；
2.组织师训培训，编撰课件，独立授课，为我司全国范围的经销商提供相关服务；
3.负责组织公司内部各部门所需的相关培训，比如企业文化培训、产品销售培训、校区运营管理培训等，同时做好前期准备（时间、场地、物料、设备、人员、教材等）；
4.领导安排的其他相关工作。


任职要求：
1.大专及以上学历，热爱培训工作，有三年及以上大品牌相关培训工作经验；具备课件制作和独立授课能力；
2.擅长企业文化培训、门店或校区运营管理培训、产品销售培训；
3.良好的沟通表达及互动协调能力，较强的亲和力及感染力；
4.思路清晰、应变能力及学习能力突出、懂得融会贯通，如熟悉业务团队运作或有一定销售相关经验更佳。