职位描述：

1、参加公司组织的职前训练；

2、通过职前训练的考核后将根据员工专业和特长分配实习岗位；

3、实习期间有指导人负责教授相关工作，并进行考评；

4、定期组织会议和培训，以及工作日报表等其它工作。

   职位要求：

1、大专及本科以上学历，音乐、教育相关，市场营销、工商管理、等专业。

2、热爱少年儿童音乐教育事业，个性活泼，具有良好的沟通能力及自我激励；

3、良好的职业形象和职业道德，诚实稳重、仪表端正、谈吐得体，充满亲和力和个人风格；

4、富有挑战精神和学习能力，具备良好的抗压能力，良好的团队合作能力；

5、熟练操作office办公软件。

 职业发展通道：

1、管理人员晋升通道：员工→Team Leader→部门主管→校区副校长

2、营销人员晋升通道：Probation→Quality→Senior→Team Leader→Manager

3、专业人员晋升通道：优秀级职称→专业级职称→资深级职称→教研主管→教学督导